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    人才理念

    具有竞争力的创业型团队

    员工才能互补、责任共担、愿为企业的共同目标而奋斗。

    “年轻化、创新化、专业化”的人才思路

    通过“人才引进”与“人才激励”的方式,培养一群创新、专业的优秀科研人员,为企业快速发展提供人力资源保障。

    员工和企业共同发展的理念

    公司为员工的发展提供平台,通过公司的不断高速成长,为员工提供更多的发展机会,从而使员工在公司内不断得到提升,并因此推动公司更好、更快地发展。

    职业发展体系
    公司为员工提供多向选择的发展职业通道,员工可以根据自己的能力、兴趣和职业规划进行发展。愿意沉淀在科研/工艺等方面潜心研究的员工可走科研/工程师职业通道;有管理潜质和能力的员工走管理线职业通道。多阶梯职业发展通道为员工在公司的职业发展提供了广阔的空间和平台。


    培训体系
    在职员工培训

    管理技能培训

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